Publié le 24 Février 2010
Avec la CGT, agissez pour défendre vos droits. La compensation des absences pour maladie ordinaire ou d'origine professionnelle n'est pas légale. Le décret n°2002-9 du 4 janvier 2002 précise à l'article 14 : « Tout agent soumis à un décompte horaire qui...